Par conséquent, l’ajustement du salaire minimum sera important. Cela tombe bien, car la revalorisation du salaire minimum pour l’évolution interprofessionnelle (SMIC) devrait prendre effet à partir du 1er mai 2022. Selon les informations recueillies par l’AFP auprès du ministère du Travail, cette hausse sera d’environ 2,4 à 2,6%.

je l’ai réévaluéSMIC

Même si le montant exact n’est pas dévoilé d’ici le 15 avril 2022, le montant de 40 euros se fait de plus en plus persistant. Plus qu’une question de jours, le ministère du Travail attend la publication de son estimation définitive de la hausse des prix pour le mois de mars. Le montant exact de l’ajustement sera officiellement annoncé après ce post.

RSA revalorisation

Le RSA sera également réévalué. Cela aidera sans aucun doute les ménages les plus modestes. Le gouvernement prévoit d’augmenter le RSA ainsi que la prime d’activité. La prime d’activité a augmenté de 1,8% depuis le 1er avril 2022. Quant au forfait, il atteint désormais 563,68 € alors qu’avant avril il était de 553,71 €. A noter qu’en France plus de 4,5 millions de personnes vivent de cette allocation délivrée par la CAF. Pour les personnes vivant seules, le RSA est passé de 565,34 € à 575,52 €. Cela équivaut à une augmentation de dix euros supplémentaires.

Qu’est-ce que l’inflation ?

L’inflation est l’augmentation du prix des biens et services qui se produit sur une période de temps. On dit alors que le pouvoir d’achat diminue ou que le coût de la vie augmente. En France, l’inflation est mesurée par l’INSEE. Par conséquent, la variation de produits de consommation spécifiques est calculée et mesurée sur une période bien définie. Lorsque le corps remarque une augmentation des prix, cela s’appelle de l’inflation. Il n’y a pas d’inflation lorsque le coût de certains produits augmente alors qu’il est compensé par la baisse d’autres produits. En revanche, si le prix moyen des prix à la consommation baisse, on parle de déflation. Chaque année, le SMIC est calculé par rapport à l’inflation. En mars 2022, on constatait qu’en France le coût de la vie avait augmenté de 4,5 % en un an. Ces données provisoires de l’INSEE confirment la hausse de 3,6 % observée en février 2022. Cette tendance n’a cessé de se dégrader depuis 2017.

La deuxième mise à jour de l’année

L’augmentation continue du niveau de vie pousse le ministère du Travail à agir. Alors que nous ne sommes qu’en avril, il a déjà été question de doubler le salaire minimum pour la croissance (SMIC). Cette hausse d’environ 2,5 % du SMIC est censée compenser les effets de l’inflation mesurée à 4,5 % par l’INSEE en un an. Dans les faits, le SMIC mensuel devrait donc être augmenté de 1 269 à 1 304 euros. Notez qu’il ne s’agit que d’estimations. Le montant exact de cet ajustement ne sera annoncé que le 15 avril. Le Code du travail reconnaît la nécessité d’augmenter le salaire minimum lorsque le niveau d’inflation dépasse 2 %. Nous attendons donc avec impatience la date du 15 avril pour voir le rapport final de l’Insee. La dernière fois que le salaire minimum a été augmenté, c’était le 1er janvier 2022. Il s’agissait d’une augmentation automatique de 0,9 %. A noter que si un employeur paie un salarié moins que le salaire minimum légal, il risque une amende de 1 500 euros. Et ce, en plus d’une ordonnance d’indemnisation à la personne qui a été employée. © Tek Tekpolis éditeurs toute reproduction de nos articles sans notre accord sera signalée à Google et Facebook