Cette mesure vise à convaincre les travailleurs d’accepter des heures supplémentaires en raison des dérives constatées ces dernières semaines dans le réseau. Cette mesure a été mise en place l’an dernier. Pour les représentants des syndicats de la santé, c’est une bonne nouvelle. Dommage qu’il soit si tard, ajoutons-nous. Nous avions prédit un été difficile. Les représentants de la FSSS-CSN, de l’APTS, de la FIQ, de la FP-CSN, de la FSQ-CSQ, de la SCFP-FTQ, du SPGQ et de la SQEESM estiment que d’autres mesures pourraient être nécessaires durant l’été. Au cabinet du ministre Christian Dubé, un représentant précise qu’il fallait trouver des moyens de mobilisation et que le temps double est une mesure qui a eu un impact positif, notamment lors de la cinquième vague. Selon Sylvain Gobeil, il faut également noter que nous n’avons plus le décret permettant le mouvement du personnel d’un ministère à l’autre, une mesure qui demeure volontaire. Le taux d’heures supplémentaires octroyées oscille entre 4,8 % et 8 % depuis le début de l’année. Plus de 7 200 travailleurs sont absents en raison de la COVID, selon les dernières données du MSSS. Une conférence de presse sur l’évolution de la situation de la COVID-19 au Québec est prévue jeudi par le Dr Luc Boileau.
